Wat willen we bereiken in 2026
Inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn werkzaam op de reguliere arbeidsmarkt (voorheen doelgroep Wajong / WSW)
Wat gaan we daarvoor doen in 2026
- We gaan, aan de hand van inzage in het doelgroepenregister, actief op zoek naar inwoners die nog niet in beeld zijn maar wel recht hebben op ondersteuning naar werk.
- We zetten nadrukkelijk en gestructureerd in op het realiseren van meer werkkansen voor uitkeringsgerechtigden met een afstand tot de arbeidsmarkt in banen met loonkostensubsidie.
- We sluiten aan bij het regionaal programma 'Van school naar duurzaam werk', dat onder verantwoordelijkheid van de centrumgemeente wordt opgesteld.
- We verbeteren de begeleiding van kwetsbare jongeren bij de overgang van school naar werk door:
- samen te werken met de vso-pro en MBO-scholen, het Doorstroompunt en de arbeidsmarktregio. Zo nodig passen we onze re-integratieverordening hierop aan;
- het actief benaderen van jongeren tot 27 jaar die geen opleiding, uitkering of werk hebben en niet in beeld zijn bij onderwijs of werk (JIB);
- Samen met WSD en de betrokken gemeenten ontwikkelen we een toekomstbestendige, inhoudelijke koers voor de komende jaren. Dit doen we aan de hand van scenarioberekeningen en experimenten.
Effect indicator en streven
Aantal inwoners dat aan het werk is met loonkostensubsidie op basis van de Participatiewet.
Streven: ≥ 80 eind 2026
Verplichte indicator: % werkloze jongeren van 16 t/m 22 jaar (bron Verwey Jonker Instituut - Kinderen in Tel)
Eerdere resultaten
Aantal inwoners aan het werk met loonkostensubsidie:
2024: 67
2023: 71
2022: 69
2021: 62
2020: 59
% werkloze jongeren van 16 t/m 22 jaar:
geen cijfers beschikbaar